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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、完成經營指標,達成大區與總部交付的經營任務;
    2、達成運營目標,實現運營能力的提升和運營成本的降低;
    3、提升服務能力,協助銷售開拓市場,加強倉庫與客戶的關系,提升倉庫的增值服務能力;
    4、制定倉庫發展方案與運營能力、服務水平提升計劃,不斷提升倉庫經營與運營水平;
    5、推動總部及大區項目在倉庫的落地并推廣、分享項目實施成果與經驗。
    崗位要求:
    1、學歷:大專及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業優先 ;
    2、3年以上倉儲管理經驗,有帶領10人以上團隊及在電子商務領域倉儲工作經驗者優先;
    3、具備有倉儲管理與操作經驗和專業知識;
    4、熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式;
    5、具備較強的數據分析、邏輯判斷、溝通表達能力、組織協調、計劃統籌能力;
    6、具有團隊合作意識和一定危機處理能力;
    7、計算機及相關辦公軟件應用熟練。
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  • 競爭力分析

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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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